A Szolnok Városi Óvodák a TÁMOP-3.1.5-09/A-2 PEDAGÓGUSKÉPZÉSEK című pályázati kiíráson:
"Pedagógusképzéssel a jövő orientált vezetésért az óvodapedagógiai kultúra folyamatos fejlesztéséért - Szolnokon (Vezetéselmélet, minőségirányítás, pedagógiai szaktanácsadás egyre magasabb szinten)" című TÁMOP-3.1.5-09/A-2-2010-0142 azonosítószámú pályázatával  20.000.000 Ft támogatást nyert el.

A projekt kezdete: 2010.07.01.
A projekt zárása: 2012.08.31.
A programból való kilépés
ideje: 2015.08.31.


A projekt az Európai Unió és a Magyar Állam támogatásával és az Európai Szociális Alap társfinanszírozásában valósult meg.

 

 

 

Kedvezményezett
Szolnoki Városi Óvodák
5000 Szolnok, Baross u.1.
Telefon/fax: +36 56 421-618
OM azonosító: 201071
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Pályázatkiíró
Nemzeti Fejlesztési Ügynökség
1077 Budapest, Wesselényi u. 20-22.
1393 Budapest, Pf. 332.
Infovonal: 06-40/638-638
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. ,www.nfu.hu

Irányító Hatóság
Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Humán Erőforrás Programok Irányító Hatósága
1077 Bp, Wesselényi u. 20-22.
Infovonal: 06-40/638-638
e-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. ,www.nfu.hu

Közreműködő szervezet
ESZA Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft.
Cím: 1134 Budapest, Váci út 45. ?C? épület
Postacím: 1385 Budapest, Pf. 818.
Telefon: +36 (1) 273-4250
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. , www.esza.hu

 

Projekt leírás:
Intézményfejlesztési stratégiánk célja az óvodai nevelés eredményességének fejlesztése, ezzel segítve elő a szolnoki óvodások egyéni sajátosságaihoz igazodó személyiségfejlesztését.
Számunkra legfontosabb tényező: a pedagógusok, az intézményvezetők és az irányításban dolgozók felkészültsége, képzettsége, módszertani kultúrája.
A programban 5 fő továbbképzését céloztuk meg az elérhető legkorszerűbb továbbképzések elvégzésével. Kulcs-beosztásokat ellátó vezető kollégáink szakmai fejlesztése valósult meg.
Az elsajátított tudás a hatékony és rendszerszerű vezetést, az intézményi innovációt, az oktatásirányítás által kitűzött újszerű célokat (tehetséggondozás), valamint az intézményi értékelést, az intézményfejlesztést támogatták.
A programban résztvevő kollégák tanulmányaikat uniós szintű, kiemelkedő támogatással végezték el: lehetővé vált számukra az IKT eszközök alkalmazása, valamint a teljeskörű felkészülésre fordított idő is biztosított volt.A fenntartási időszakban a megszerzett kompetenciákat az intézményi működésben alkalmazzák.