A Szolnok Városi Óvodák a TÁMOP-3.1.5-09/A-2 PEDAGÓGUSKÉPZÉSEK című pályázati kiíráson:
"Pedagógusképzéssel a jövő orientált vezetésért az óvodapedagógiai kultúra folyamatos fejlesztéséért - Szolnokon (Vezetéselmélet, minőségirányítás, pedagógiai szaktanácsadás egyre magasabb szinten)" című TÁMOP-3.1.5-09/A-2-2010-0142 azonosítószámú pályázatával  20.000.000 Ft támogatást nyert el.

A projekt kezdete: 2010.07.01.
A projekt zárása: 2012.08.31.
A programból való kilépés
ideje: 2015.08.31.


A projekt az Európai Unió és a Magyar Állam támogatásával és az Európai Szociális Alap társfinanszírozásában valósult meg.

 

 

 

Kedvezményezett
Szolnoki Városi Óvodák
5000 Szolnok, Baross u.1.
Telefon/fax: +36 56 421-618
OM azonosító: 201071
Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

Pályázatkiíró
Nemzeti Fejlesztési Ügynökség
1077 Budapest, Wesselényi u. 20-22.
1393 Budapest, Pf. 332.
Infovonal: 06-40/638-638
Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. ,www.nfu.hu

Irányító Hatóság
Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Humán Erőforrás Programok Irányító Hatósága
1077 Bp, Wesselényi u. 20-22.
Infovonal: 06-40/638-638
e-mail: Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. ,www.nfu.hu

Közreműködő szervezet
ESZA Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft.
Cím: 1134 Budapest, Váci út 45. ?C? épület
Postacím: 1385 Budapest, Pf. 818.
Telefon: +36 (1) 273-4250
Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. , www.esza.hu

 

Projekt leírás:
Intézményfejlesztési stratégiánk célja az óvodai nevelés eredményességének fejlesztése, ezzel segítve elő a szolnoki óvodások egyéni sajátosságaihoz igazodó személyiségfejlesztését.
Számunkra legfontosabb tényező: a pedagógusok, az intézményvezetők és az irányításban dolgozók felkészültsége, képzettsége, módszertani kultúrája.
A programban 5 fő továbbképzését céloztuk meg az elérhető legkorszerűbb továbbképzések elvégzésével. Kulcs-beosztásokat ellátó vezető kollégáink szakmai fejlesztése valósult meg.
Az elsajátított tudás a hatékony és rendszerszerű vezetést, az intézményi innovációt, az oktatásirányítás által kitűzött újszerű célokat (tehetséggondozás), valamint az intézményi értékelést, az intézményfejlesztést támogatták.
A programban résztvevő kollégák tanulmányaikat uniós szintű, kiemelkedő támogatással végezték el: lehetővé vált számukra az IKT eszközök alkalmazása, valamint a teljeskörű felkészülésre fordított idő is biztosított volt.A fenntartási időszakban a megszerzett kompetenciákat az intézményi működésben alkalmazzák.